лимитирана оферта

50% ОТСТЪПКА

Внимание! Ако си собственик на малък бизнес, който просто иска да развива бизнеса си, това е за теб…

Има нов и напълно различен начин, с който можеш да изградиш екип, който да движи бизнеса ти, и да печелиш пари, без да се налага непрекъснато да поправяш грешки и успокояваш недоволни клиенти. И всичко това само 6 месеца, благодарение на 6 стъпки към ефективен екип.

Знаеш ли, че има нов начин, с който можеш да:

  • Ангажираш и мотивираш хората в екипа си

  • Създадеш ефективна организация на работа

  • Обучиш екипа си, да работи като теб

  • Имаш съвестни служители и доволни клиенти

И всичко това, без да:

  • Харчиш грешни пари за намиране на нови служители

  • Непрекъснато да ги следиш и поправяш

  • Вършиш всичко сам, защото няма кой друг

  • Бъдеш служител, вместо да развиваш бизнеса си

Всичко това е възможно, когато използваш

6 стъпки към ефективен екип!

Всъщност най-работещият метод за това ти да изградиш екип, който да движи бизнеса ти, и да печелиш пари е  
6 стъпки към ефективен екип. 

Всичко, с което сме свикнали и опитвали досега, за да се справим с дисциплината и качеството на работа, са със съветите на колеги от други бизнеси. Но това не винаги е давало резултат!

Това е така, защото това е “старият начин”.  Затова и ако до сега си свикнал/а да използваш него е възможно още в самото начало да си се обрекъл/обрекла на провал.

Истината е, че…

Съветите на колеги от други бизнеси

не работят, защото хората имат нужда от индивидуален подход и това, което мотивира и ангажира едни, не работи при други.

Обявите в jobs.bg

не работят защото не са добре формулирани, създават грешна представа у кандидата, ако въобще той ги прочете.

Препоръките 

не винаги работят добре, защото правим компромис при наемането им дори да не са съвсем подходящи за длъжността.

Важното е, че вече има нов и различен начин

който ще ти помогне да изградиш екип, който да движи бизнеса ти, и да печелиш пари, без непрекъснато да поправяш грешки и успокояваш недоволни клиенти.

И всичко това може да се случи благодарение на
 6 стъпки към ефективен екип. 
Te вече го изпробваха:

Ето и как работи този нов метод:

 Стъпка 1

Ще разбереш как да привличаш и ангажираш правилните хора и как да селектираш най-добрите сред тях за твоя екип.

Стъпка 2

Ще имаш начин да запазиш мотивацията им и то без да даваш по-високи заплати.

Стъпка 3

Ще ги мотивираш, без да полагаш допълнителни усилия и да влагаш още средства

Стъпка 4

Екипът ти ще постига поставените цели с лекота

Стъпка 5

Ще имате култура в организацията, която ще задържа и мотивира служителите

Стъпка 6

Ще водиш трудните разговори с лекота и без притеснение

Единственият начин, по който можеш да имаш всичко това, е чрез Менторска програма: 6 стъпки към ефективен екип.

Важно е да знаеш, че Менторска програма: 6 стъпки към ефективен екип не е като нищо, което си пробвал/а до сега.

Тя е много повече…

2 Причини да се довериш на Менторска програма: 6 стъпки към ефективен екип


  Причина № 1
През последните над 15 години съм работила в различни компании и съм помогнала за изграждането на десетки екипи.

Ще ти предам целия опит и знания, които съм събрала.

  Причина № 2
ЩИмам подход към хората и успявам да ги увлека с моите каузи и задачи.

Ще те науча как става.

  Причина № 3
Помогнала съм на десетки мениджъри на екипи да подбират, ангажират и мотивират хората си.

И твоят екип ще заработи като добре смазана машина.


 Менторска програма: 6 стъпки към ефективен екип е всичко, от което се нуждаеш, за да изградиш екип, който да движи бизнеса ти, и да печелиш пари, и то без непрекъснато да поправяш грешки и успокояваш недоволни клиенти.

Ето какво ще получиш, като купиш Менторска програма: 6 стъпки към ефективен екип

За кого е подходящ Менторска програма: 6 стъпки към ефективен екип

Всеки, който иска с лекота за управлява екипа си, независимо дали току-що започва своя бизнес или е опитен бизнес собственик.

Write your awesome label here.

Предложение за първите 50 човека!

Без задължение за записване, заплащане или ангажимент.

Програмата ще ти помогне за по-малко от 6 месеца да изградиш комуникационните умения, които ще работят безотказно при всички, чрез:

  • 24 теми от видео уроци – по 1 тема всяка седмица
  • Практически материали към всяка тема
  • 6 групови онлайн мастърмайнд сесии от 60 минути фасилитирани от Пламена Гетова – по 1 сесия на месец
  • 6 индивидуални онлайн коучинг сесии от 60 минути с Пламена Гетова – по 1 сесия на месец
  •   Бонус 1 :    Едночасов уебинар базиран на НЛП техника, с която да спечелиш уважението на екипа си.
    Така по-лесно ще управляваш хората и емоциите им.
  •   Бонус 2 :    Още един едночасов уебинар, който ще ти помогне да работиш с Gen Z служителите в твоята компания.
    Така ще бъдеш успешен в задържането на тяхното внимание.
  •   Бонус 3 :     Ииии още един едночасов уебинар базиран на NLP техника, който ще ти помогне да мотивираш служителите си без усилие.
  •   Гаранция :     Ако следвате всички стъпки, и все пак нямате резултат до 30 дни след започването му, просто ми кажете и ще ви върна парите!
За мен

Пламена Гетова

Аз съм … Аз съм Пламена Гетова и през последните над 15 години съм работила в различни големи компании и съм влизала в различни HR роли. Направила съм над 15 000 интервюта, наела съм над 3 000 човека, създала съм над 200 екипа и имам над 400 коучинг часа. След като години наред се борех непрекъснатo с привличането на още и още кандидати, а те не бяха достатъчно ангажирани и непрекъснато напускаха въпреки програмите ни за мотивиране и задържане, реших да се включа в коучинг обучение, което ми даде нови идеи и подходи в работата с хората и техните мениджъри. Започнах да виждам трансформацията още през първите месеци. Споделих това с мои приятели и клиенти и така създадох програмата: 6 стъпки към ефективен екип. Вече години наред помагам на хората да привличат в екипа си хора като тях, ангажирани и мотивирани с техните компании, търсещи развитие и създаващи ефективна организация на работа, благодарение на 6 лесни стъпки. Сега е най-подходящият момент, за да се увериш, че това работи и за теб.
Създадено с